招聘中介公司怎么赚钱?

招聘中介公司怎么赚钱

招聘中介公司怎么赚钱?找工作难,相信这方面一些大学生就深有体会,每年都有一大批的大学生为就业以烦恼,一些人为了寻找就业机会不得不向劳务公司方面入手,有些人就会问了,劳务中介公司收费吗?它们是如何收费的呢?劳务公司是如何赚钱的呢?

看看劳务中介公司到底是如何赚钱的

从字眼上相信大家对中介机构的收费都有些了解,中介嘛,无非是为你介绍工作,向你提供招聘信息,让你去面试然后收取一定的费用,这样理解对吗?根据一些网上调查,关于劳务公司收费最多的说法是以下两种。

劳务中介公司一般是收的是企业的钱,招一个人多少钱这样的形式,但是也不固定,有的是直接从工人的工资中抽取一定的百分比,还有一些黑中介是通过帮别人找工作,招聘中介公司怎么赚钱,利用一些别的手段收取体检费等各种费用,收你100—200块钱左右,有更黑的小型劳务中介,甚至收1000块钱的都有,这种小劳务公司多的是,到头来也不一定能找到工作。

中介公司的盈利收费,很多黑劳务中介公司是这样的,你一进门还没找到工作,就先要你交几百块钱,300,200块钱什么的,还有一种就是比较黑的,两边都收钱。当然也有这种劳务公司!

劳务中介公司的盈利模式

中介机构其实就是负责提供信息给求职者,让求职者去面试,通常劳务公司都是会向求职者和用工企业先收取相关费用。而提供给劳动者的工作不一定是劳动者满意的和事实上整个过程不受到法律的约束,劳务公司是有一定风险性。你可以理解为劳务中介向求职者收取介绍费,招聘中介公司怎么赚钱,当然它也会向企业收取服务费,劳务中介公司是双向收费的。

劳务中介公司与劳务派遣公司的区别

如果不是在人力资源行业从业过的人员,很多人都不会区分这两者的,今天小编教大家区分这两者之间的差别,首先,中介单位是向求职者收取费用的,而劳务公司不收费。招聘中介公司怎么赚钱,其次中介公司与求职者是没有劳动关系的,只是介绍工作而已,而派遣公司与员工是劳动关系,与劳务工签订劳动合同的。最后通过劳务中介介绍的员工是企业的人,而劳务派遣的人员却是劳务公司的人。大家可以通过这三点来区分这两者的区别。

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