社保代理机构代缴社保合法吗?

社保代理机构是人力资源服务中的服务之一。只要有国家法定资格,就是合法的,代企业或个人缴纳社保是有益的。因此,社保代缴是合法的。

对于个人:

1、如果自由职业者没有固定的工作单位,他可以通过社保代理机构缴纳社保,保障个人的社保权益;即使是有营业执照可以灵活就业者缴纳社保,也只能缴纳养老和医疗两险,不能缴纳社保的五险;

2、事实上,通过专业社保经办机构经办和缴纳社保,更方便、省力。

对于企业:

1、如果全国各地都有公司,每个地方都开一个社保账户其实对于企业来说人力成本是很高的,选择社保代理公司可以很省事;

2、社会保障经办机构熟悉社会保障政策,专业性强,能够有效规避社会保障支付过程中可能出现的风险。

目前,大多数人更关心的是个人社保代缴是否违法。只能说,目前还没有明确的法律规定这项业务是违法的。目前,有很多人在异地工作,不在户口所在地,需要社会保障,所以社会保障金的需求一直存在。

有不少企业特别是那种异地用工的,为了减少麻烦,会将职工社保缴纳这个问题委托给第三方。那么人力资源公司代缴社保合法吗?下面就来简单地说一下,希望对大家能够有所帮助。

一、人力资源公司代缴社保合法吗?

就希财君了解的情况来看,如果是企业将社保缴纳委托给第三方,那么属于人事外包的范畴,是合法的;但若是个人找代理公司挂靠社保,并且不存在劳动关系的话,那么在原则上是不合法的,但是实际情况当中还是存在这种现象。

二、怎么挑选代缴社保公司呢?

1、公司注册信息:看看是否是正规注册的,有没有国家认可的资格资质,比如《人力资源服务许可证》、《劳务派遣许可证》等。

2、看收费情况:可以先了解一下当地的社保缴纳基数,以防有些代缴公司故意抬高基数,赚取差价。正常情况下代缴公司只是收取服务费用而已。

3、看口碑:现在网上代缴社保的公司也挺多,大家可以去仔细了解一下。如果网友负面评价比较多,那么就要当心了。

关于“人力资源公司代缴社保合法吗?怎么挑选代缴社保公司呢?”的回答。总的来说,企业按照人事外包让人力资源公司代缴是可以的,只是需要注意考察代缴公司的资质和口碑,免得上当受骗。对于个人而言,原则上不允许这种情况。

个人找代理公司代缴社保是否合法呢

公司代缴,这是违规行为,一旦被举报或查实,会追回相关支配的款项,你也要赔偿人社局或公积金中心的损失。 代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因(自由工作者,无单位等)导致公司没有为其缴纳社保/公积金,而自己又想购买社保/公积金,从而由代理机构(专门处理社保挂靠的公司)代理办理社保,并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。 按照我国劳动法、社会保险有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险和住房公积金。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的,这样的做法有伪造劳动关系嫌疑,并且,社保和住房公积金是国家发放给公民或职工的福利,国家投入了相应的补助,在一定程度上危害了社保/公积金基金的安全。

社保代缴公司合法吗?答案当然是肯定的,但是我们首先需要注意的是,审查代缴社保公司的合法性,例如它的营业执照,注册登记机关,主管部门等颁发的证照是否齐全,防止是皮包公司圈钱走人。其次,目前市面上很多社保代缴公司采用二次分包的模式来代理社保,这样会影响服务响应及时性及进度的落地,所以最好选择正规公司。

社保代理是一种代理方式,一些国家认定的专业机构,按照相关政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳社会保险的费用。也就是说只要代理公司是有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。相关资质的话,那么代缴社保就是合法的。

如果个人找代缴社保公司需要注意什么事项呢

1、首先,社会保险代缴是通过合法的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办社保,就要对该代缴公司的资质做好审查,看是否合法注册。这样,对自己的权益能起到一定的保障作用。

2、其次,要和代理公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额,实际上却以低基数来给客户缴纳,客户的权益就得不到保障,而且还会受到金钱损失。

3、等到社保缴纳次月后,可问代理社保公司要正规的查询方法,看看代理社保公司是否为我们缴纳社保。以后可以自己每月查询自己社保的缴费情况,可以充分维护自己的权益,避免自己的利益受到损害。

4、如果一切事宜都谈好了,确定要交费了,最后一定要签订代缴社保的协议。一般您找代缴公司办理社保都是要签订协议的,加盖公章生效,协议中要标明双方权利和义务。这样才对自己有保障。

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